Executive Master Weekend

Sei un giovane professionista desideroso di un’ulteriore specializzazione in un ambito specifico? Lavori già e non puoi frequentare un Master con impegno full time?

Gli Executive Master in edizione weekend sono la nostra soluzione di alta formazione per le esigenze di laureati che vogliono acquisire competenze immediatamente spendibili, in ambito Risorse Umane e Management e di professionisti ad alto potenziale che desiderano crescere nella carriera o riconvertirsi professionalmente.

L’articolazione della frequenza a weekend alternati facilita l’integrazione di formazione e attività lavorativa. 

Executive Master in programmazione:

» Amministrazione del Personale 13° edizione

» Experience Training 1° edizione

» Export Management 3° edizione

» Project Management 4° edizione

» Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 15° edizione

Attraverso percorsi tematici approfonditi, snelli e concentrati nei contenuti, gli Executive Master offrono la possibilità di acquisire conoscenze, tecniche e strumenti operativi, relativi alle professioni oggetto di ciascuno di essi. Coloro che desidereranno partecipare ad un Executive Master saranno in grado di:

• sviluppare e approfondire competenze specialistiche sempre più richieste dalle imprese,
• valorizzare il proprio percorso professionale,
• verificare l’efficacia dei propri metodi e strumenti di lavoro.

L’interazione continua tra i partecipanti e con i formatori, l’utilizzo di metodologie esercitative ed esperienziali, permettono ad ognuno di sviluppare un insieme di competenze professionali e personali finalizzate ad interagire ed operare efficacemente nei contesti organizzativi.

Orientamento e Selezione in ingresso

Gli Executive Master sono a numero chiuso e l’ammissione avviene attraverso

un - Colloquio individuale approfondito - e l’ - Analisi del Curriculum - .

Il Colloquio è incentrato sul percorso formativo e professionale del candidato ed è finalizzato a verificare la motivazione e la piena comprensione delle finalità formative dei Master oggetto di interesse.

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Il Colloquio costituisce anche un’occasione preziosa di orientamento per chi non abbia ancora definito distintamente i propri obiettivi professionali tra quelli esistenti nei settori lavorativi in cui si collocano i Master e per confrontarli con i propri interessi, le attitudini e le competenze pregresse.

Metodologia didattica

La metodologia didattica, pur fornendo un adeguato inquadramento teorico, segue un approccio pratico-operativo che mira a riprodurre in aula situazioni tipiche della realtà lavorativa.

Ogni docenza prevede:

• l’analisi di casi reali e la ricerca di soluzioni ad essi riferite,
• numerose esercitazioni, individuali e di gruppo,
• case-history e testimonianze aziendali tenute da manager d’azienda e consulenti.

Il processo di apprendimento è facilitato dalla presenza, in aula, di un numero di partecipanti limitato e dallo svolgimento di momenti di riflessione collettiva sulle esperienze individuali che ciascun partecipante vorrà riportare.

L’efficacia dell’apprendimento, la coesione del gruppo-classe, la qualità della relazione con i docenti sono alcuni parametri costantemente monitorati da noi.

Docenti

Il corpo docente è costituito da affermati professionisti, manager e consulenti aziendali con una prolungata esperienza nel campo della formazione avanzata, in grado di trasmettere i contenuti teorico-pratici con continui riferimenti alle esperienze acquisite sul campo e ai problemi concreti della vita professionale.

Placement

Offriamo un servizio di supporto per l'inserimento in stage dei partecipanti che ne facciano richiesta.