Fondi Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale settori economici dell'industria.
Le aziende e gli studi professionali possono aderire gratuitamente ai Fondi Paritetici Interprofessionali destinando al Fondo prescelto il contributo mensile dello 0,30% calcolato sulla massa salariale lorda dei dipendenti e versato a norma di legge. A seguito dell'adesione al Fondo le aziende e gli studi professionali hanno la possibilità di finanziare la formazione dei propri dipendenti sia attraverso interventi formativi ad hoc sia attraverso la formazione a catalogo proposta da enti formativi in possesso dei requisiti per l'erogazione della formazione.
Fondi Interprofessionali:
- F.B.A.
- Fondimpresa
- FONDIR.
- Fondirigenti
- Fondoprofessioni
- FON.TER.
- For.te
- Forma.Temp
- FON.AR.COM
- Fondo Artigianato Formazione
- Fondo Dirigenti PMI
- Fondo Enti Religiosi
- Fondo Formazione Italia
- Foncoop
- Fondazienda
- Fapi - Fondo Formazione PMI
- Formaziende
- Fondo Formazione Servizi Pubblici Industriali
GeMa (Gestioni e Management) è in grado di supportare gli studi e le aziende nell'organizzazione della formazione continua dei propri dipendenti, mediante l'accesso ai finanziamenti erogati dai fondi interprofessionali.
GeMa (Gestioni e Management) possiede i requisiti e le competenze necessarie per gestire e realizzare il piano formativo richiesto, e assiste gli studi e le aziende per poter accedere ai contributi, garantendo le seguenti attività di supporto tecnico: analisi fabbisogni formativi, elaborazione del progetto, redazione dell'apposito formulario, presentazione del progetto agli Enti finanziatori, coordinamento e supervisione delle attività, individuazione dei docenti, rendiconto e verifica.
In particolar modo l’approccio metodologico di GeMa (Gestioni e Management) si articola attraverso le seguenti fasi di lavoro:
ATTIVITA’ PREPARATORIE
In questa fase forniremo al committente tutto il supporto necessario per la compilazione dei formulari (in formato on line), la produzione dei documenti, sulla base delle indicazioni e delle procedure di presentazione del piano formativo a Fondimpresa.
EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE
In questa fase realizzeremo le attività didattiche previste nelle azioni formative contenute nel piano presentato a Fondimpresa.
FASE DI MONITORAGGIO
Ricevuta dal fondo l’autorizzazione ad intraprendere l’iniziativa formativa, forniremo supporto in fase di monitoraggio di controllo, ossia la programmazione dell’attività formativa (calendario, elenco allievi) e monitoraggio procedurale (verifica delle ore di presenza degli allievi, ecc.) sulla base di quanto previsto nella procedura di gestione dei Piani formativi aziendali mediante il Conto Formazione.
RENDICONTAZIONE
Al termine delle attività formative, forniremo supporto per la predisposizione del rendiconto delle spese sostenute per la realizzazione del Piano con l’ausilio di un revisore dei conti iscritto al registro dei Revisori contabili.
GeMa (Gestioni e Management) è:
- ente di formazione certificato UNI EN ISO 9001:2008 settore EA37
- ente abilitato ad attuare i piani finanziati dal Fondo For.Te
- ente accreditato Fondoprofessioni nell'erogazione dei corsi di formazione
- ente accreditato alla Regione Lazio