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Tecniche di intervista nella selezione del personale

Presentazione

Il corso si propone di fornire ai partecipanti metodologie e tecniche per gestire efficacemente un'intervista di selezione.
In particolare, esso vuole fornire gli strumenti concettuali ed operativi per svolgere l'attività con una approfondita consapevolezza e competenza.

Destinatari
  • Resp.li del personale di medie e piccole aziende
  • Addetti alla selezione del personale che sentono l’esigenza di sistematizzare e approfondire le proprie conoscenze relative a metodologie e tecniche per condurre efficacemente  il colloquio individuale finalizzato alla selezione
  • Specialisti del personale che, pur non essendosi occupati di selezione in modo sistematico, intendono orientare il proprio sviluppo professionale verso questo tipo di attività.
Data d'inizio
23 Feb 2012
Durata

1 g.

Orario

Dalle ore 9.30 alle ore 17.00

Sede

Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 - Roma.

Quota di partecipazione

€ 330,00 (iva esclusa)

Documentazione

Slide e spunti fornite dal relatore

Programma
  • Cos’è il colloquio di selezione e quali sono le fasi
  • Cosa e come domandare
  • Cosa e come osservare
  • Gli errori da evitare
  • La tecnica BEI
  • La tecnica STAR.

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