Risorse Umane
Corsi
| Titolo | Durata | Data d'inizio |
|---|---|---|
| Tecniche di intervista nella selezione del personale |
1 g. |
23 Feb 2012 |
| I Rapporti sindacali in azienda |
2 gg. |
21 Mar 2012 |
| La gestione e lo sviluppo del personale |
3 gg. |
27 Mar 2012 |
| Le Politiche Retributive e i Sistemi di Incentivazione del Personale |
1 g. |
29 Mar 2012 |
| L'Analisi dei bisogni formativi e la Progettazione delle attività formative |
2 gg. |
7 Mag 2012 |
| Percorso Formativo "Formazione per Formatori" |
4 gg. |
7 Mag 2012 |
| Conoscere e saper utilizzare tecniche indoor nella gestione dell'aula di formazione |
1 g. |
21 Mag 2012 |
| Il Monitoraggio e la Valutazione dei risultati della formazione |
1g. |
29 Mag 2012 |
| Come sviluppare l'interfunzionalità in azienda |
1 g. |
14 Giu 2012 |
| Il Coaching: uno strumento utile per lo sviluppo manageriale |
1 g. |
5 Lug 2012 |
| Strumenti di sviluppo delle Risorse Umane |
2 gg. |
23 Ott 2012 |
| La gestione del colloquio di selezione |
2 gg. |
5 Nov 2012 |
| Le competenze in azienda: sistemi di valutazione e gestione |
1 g. |
13 Dic 2012 |
