La partecipazione al lavoro di gruppo

Presentazione

Obiettivi
Alla fine del corso sarete in grado di:

  1. Cooperare efficacemente in un gruppo di lavoro e/o di progetto sia a livello di relazione che di conseguimento di obiettivi.
  2. Essere consapevoli e capaci di fornire il proprio contributo all’interno del gruppo di lavoro per risolvere problemi, prendere decisioni e negoziare.
Metodologia didattica

Il corso di formazione, centrato sull’interazione di gruppo e sulla esperienzialità,  permetterà ai partecipanti di  sperimentare, con la metodologia dell’Indoor Small Techniques (IST), come contribuire in modo efficace ed efficiente al lavoro di squadra .

Relatori
Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che nell’ambito della propria attività lavorativa sono chiamati a partecipare a gruppi di lavoro temporanei o permanenti.

Data d'inizio
8 Nov 2012
Durata

1 g.

Orario

Registrazione partecipanti ore 9.15

Dalle ore 9.30 alle ore 17.00.

Sede

Gestioni e Management – P.zza Albania, 10 Roma.

Quota di partecipazione

€ 330,00 (iva esclusa)

Documentazione

Ai partecipanti saranno distribuite  dispense create appositamente per il corso.

Inoltre saranno distribuite letture, spunti di riflessione e una cospicua bibliografia di riferimento.

Programma

Gioco di squadra: cooperare nei gruppi di lavoro
Cosa accade quando si lavora in team: le dinamiche di gruppo
Comportamenti orientati al “compito” e comportamenti orientati alla “relazione”
Saper cooperare: condividere gli obiettivi e sentirsi responsabili
Gli indicatori della capacità di teamwork.
 
Affrontare e risolvere problemi in gruppo
Le 4 fasi del processo di problem solving
Fattori che facilitano e/o ostacolano la soluzione dei problemi in gruppo.


La formazione al lavoro di gruppo attraverso l'esperienza

Attività Indoor Small Techniques (IST), esercitazioni di gruppo, proiezioni di filmati in aula, analisi e discussioni in plenaria.

 

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