I MODULO - LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Aggiornamento - Le principali novità in tema di :
- Collocamento ordinario
- Collocamento obbligatorio
- Rapporti con gli enti previdenziali : INPS, INAIL
- Rapporti con Fondi e Casse facoltative ( Previdenza Complementare, Casse Sanitarie)
- Libro Unico del lavoro
- Determinazione del costo: I contratti di lavoro agevolati
- Apprendistato
- Contratto di inserimento
- Stage
- Contratto di lavoro intermittente e di lavoro ripartito.
Approfondimento - Gli ultimi orientamenti normativi e giurisprudenziali su:
- Contratto di lavoro - inquadramento e mansioni
- Le tipologie contrattuali: co.co.pro. - contratto a tempo determinato- contratto part time.
- La certificazione dei contratti: requisiti, modalità ed efficacia
II MODULO – LA PRESTAZIONE LAVORATIVA
Aggiornamento - Le principali novità in tema di :
- Durata della prestazione: Adempimenti in tema di orario, di riposi e di lavoro notturno
- Ferie e festività
- Luogo della prestazione : Trasferta, Trasferimento e Distacco.
- Distacco all’estero (UE ed Extraue).
Approfondimento – Novità legislative ed orientamenti giurisprudenziali su:
- Il nuovo concetto di “tempo della prestazione lavorativa” orario e riposi
- La disciplina del distacco.
III MODULO – IL TRATTAMENTO ECONOMICO
Aggiornamento - Le principali novità legislative e contrattuali in tema di:
- La retribuzione: forme e modalità
- La retribuzione diretta , indiretta e differita
- La retribuzione in natura
- Assoggettamento contributivo dei compensi. Retribuzione imponibile , aliquote e modalità di determinazione dei contributi
- Assoggettamento fiscale dei compensi – tassazione ordinaria e separata
- Trattamento di fine rapporto.
Approfondimento - L’orientamento della Magistratura in tema di:
- La retribuzione normale
- La retribuzione accessoria
- Il trattamento di fine rapporto.
IV MODULO – LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Aggiornamento - novità legislative ed orientamento della Amministrazione su:
- Malattia
- Congedo di maternità, congedo parentale, altri riposi e permessi connessi alla maternità
- Infortunio
- Altre sospensione o interruzioni del rapporto ( cassa integrazione, donazione di sangue, richiamo alle armi, congedo matrimoniale, aspettative, sciopero, etc.).
Approfondimento
- Effetti sul rapporto di lavoro derivanti da eventi che ne determinano la sospensione.
V MODULO - LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Aggiornamento - Disposizioni legislative e contrattuali relative a :
- Dimissioni normali o per giusta causa
- Procedure disciplinari
- Licenziamenti individuali, liceità ed effetti
- Lavoratori tutelati contro i licenziamenti.
- Preavviso e relativa indennità
- Trattamento fiscale e contributivo delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro.
Approfondimento - L’orientamento della Magistratura su:
- Licenziamenti collettivi, condizioni e procedure.
- Procedure di mobilità.
