Le vertenze in materia di lavoro: Conciliazione Ordinaria, Monocratica ed Arbitrato

Relatori: 
Destinatari: 
Responsabili del personale, Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale, Responsabili ed Addetti Uffici Legali. Consulenti del lavoro.
Data d'inizio: 
21 Ott 2010
Durata: 
1 g.
Orario: 
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Sede: 
Gestioni e Management – P.zza Albania, 10 Roma
Quota di partecipazione: 
€ 390, 00 (iva esclusa)
Documentazione: 
Slide a cura del relatore complete di riferimenti normativi e prassi giurisprudenziali.
Programma: 

Le modalità di conciliazione in materia di lavoro:

La conciliazione ordinaria (art. 410 e ss c.p.c.)
• l'attuale normativa in vigore
• i cambiamenti della conciliazione con le modifiche del Disegno di Legge n. 1167/Atto Senato.

La conciliazione monocratica (art. 11 D.L.vo 124/04)
• istituzione come condizione preliminare di procedibilità per la verifica ispettiva (nota Min Lavoro 12 giugno 2009)
• la conciliazione monocratica e la visita ispettiva: valenza sui contratti di lavoro certificati.

L'arbitrato extragiudiziale (art. 7 Legge 300/70)
• procedura da seguire
• conseguenze per l'impresa.

I provvedimenti disciplinari
• corretto esercizio del potere disciplinare
• modalità di contestazione
• tipologie dei provvedimenti
• diritto di difesa del lavoratore.

Copyright Gestioni e Management Srl 2010 - Sede legale Roma, Piazza Albania, 10 - P. Iva 01412811000 C.F.05550520588 - Capitale soc. € 52.000 i.v. - R.E.A. n. 496554