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Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

Corsi

Titolo Durata Data d'inizio
Legge di stabilità e Decreto Monti: le novità

1/2 g.

 13 Feb 2012
La Gestione del personale italiano all'estero

1 g.

 14 Feb 2012
Il contratto collettivo del terziario

1/2 g. (9.30 - 13.00)

 16 Feb 2012
Corso Paghe e Contributi - ed. weekend

7 g. - Sabato

 18 Feb 2012
Il licenziamento dei dirigenti

1 g.

 22 Feb 2012
La riforma dell'apprendistato - il nuovo Testo Unico

1/2 g. (9.30 - 13.00)

 23 Feb 2012
Come diventare esperto delle Paghe e dei Contributi e gli Adempimenti periodici per l'Amministrazione del Personale

10 gg.

 6 Mar 2012
Privacy: le novità contenute nella riforma Monti

1 g.

 8 Mar 2012
Il Contenzioso del lavoro - Profili giuridici ed amministrativi

1 g.

 12 Mar 2012
Percorso Formativo per Responsabili di Gestione e Amministrazione del Personale - Le principali novità e gli ultimi orientamenti giurisprudenziali

5 Moduli da 1 g. e 1/2

 14 Mar 2012
I Rapporti sindacali in azienda

2 gg.

 21 Mar 2012
Le novità in tema di Legge 104/92 - Il nuovo decreto legislativo su congedi parentali e straordinari

1/2 g. (9.30 - 13.00).

 29 Mar 2012
Il Contratto a Tempo Determinato: le caratteristiche e le peculiarità operative

1 g.

 19 Apr 2012
L’Amministrazione e la Gestione del personale - Corso base

6 gg.

 9 Mag 2012
Provvedimenti disciplinari e risoluzione individuale del rapporto di lavoro - Aspetti giuridici ed amministrativi

2 gg.

 14 Mag 2012
Il Modello 770 Semplificato

1/2 g. (9.30 - 13.00)

 7 Giu 2012
Il contratto di collaborazione coordinata e continutiva e a progetto

1 g.

 12 Giu 2012
La gestione della malattia e della maternità nel rapporto di lavoro dipendente e nel rapporto autonomo

1 g.

 19 Giu 2012
L'infortunio sul lavoro

1/2 g. (9.30 - 13.00)

 20 Giu 2012
Il contratto di lavoro a tempo parziale - aspetti gestionali, previdenziali, fiscali ed amministrativi

1 g.

 4 Lug 2012

Iscrizione Anticipata

Qualora l'iscrizione abbia luogo entro 30 gg. prima dell'inizio del seminario sarà applicato uno sconto del 5% sulla quota di partecipazione.

Iscrizione di più partecipanti

10% sconto sulla quota di partecipazione per il secondo iscritto 15% sconto sulla quota di partecipazione a partire dal terzo iscritto

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