Le ispezioni in azienda e la difesa del datore di lavoro

Gli organi ispettivi
Direzione Provinciale del Lavoro
Gli Istituti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, ENPALS, ecc.)
Distinzione tra attività di polizia giudiziaria e attività di vigilanza da parte dell'ispettore
Il coordinamento delle attività ispettive.

I poteri ed i limiti durante la fase ispettiva
Il potere di accesso
Il potere di accertamento
Il potere di contestazione.

Il nuovo codice di comportamento degli ispettori
Parte generale
Profili deontologici
Principi di comportamento nei confronti dei datori di lavoro
- Principio di collaborazione
- Obbligo di qualificarsi
- Obbligo di informazione ed assistenza all’ispezione

Procedure e modalità ispettive
- Acquisizione delle dichiarazioni:valore probatorio 
- Il Verbale di primo acceso
- Il Verbale conclusivo 
- Il valore probatorio dei Verbali in sede giudiziaria
- Il processo verbale.

Gli effetti dell’ispezione sui contratti certificati.

Le funzioni di vigilanza introdotte dal D.Lgs 124/2004
Attività di prevenzione e promozione
Coordinamento attività ispettiva
Il diritto di interperllo.

Strumenti finalizzati allo snellimento e la semplificazione delle procedure contenziose dopo il D.Lgs 124/2004 
La conciliazione monocratica (preventiva o contestuale)
La diffida accertativa
La diffida obbligatoria
La prescrizione obbligatoria
La disposizione.

Il sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenziale
Sanzioni penali
Sanzioni amministrative
Sanzioni civili
Sanzione interdittive: la sospensione del cantiere
La responsabilità “aziendale” alla luce del D.Lgs 231/2001
Le novità dopo il Collegato Lavoro 2010.

Vigilanza e casi concreti
Le collaborazioni a progetto e le collaborazioni occasionali
Appalti illeciti ed obbligo solidale
Trasferte e trasfertisti
Fruizione illecita di sgravi contributivi
Orario di lavoro.

Il contenzioso amministrativo
Tempi e modalità di conclusione dell’ispezione e di notifica del verbale ispettivo Distinzione tra: notifica di illecito amministrativo, ordinanza-ingiunzione e verbale di accertamento
L’accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori da parte del datore di lavoro ed organo da adire in caso di diniego.
Le memorie difensive ex art.18 Legge 689/81 e l’eventuale audizione
Il ricorso al direttore regionale del lavoro avverso le ordinanze ingiunzioni
Il ricorso al comitato regionale per i rapporti di lavoro in caso di qualificazione o sussistenza del rapporto di lavoro
I ricorsi agli organi amministrativi dell’INPS e dell’INAIL
I ricorsi avverso provvedimenti non impartiti in sede ispettiva
I ricorsi in autotutela.

 

Potresti essere interessato anche all' Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro.