La gestione delle assenze nel rapporto di lavoro dipendente e nel rapporto autunomo

La gestione delle assenze nel rapporto di lavoro dipendente
La Malattia nel rapporto di lavoro
I diritti del lavoratore
- diritto al trattamento economico
- diritto alla conservazione del posto.
Gli obblighi del lavoratore
- obbligo della comunicazione e della certificazione
- obbligo di reperibilità.
La gestione in busta paga in caso di indennizzo da parte dell’INPS.
Le posizioni della dottrina e della giurisprudenza.

La Maternità
Le tutele previste dal Decreto legislativo 151/2001
- congedo di maternità
- congedo parentale
- riposi giornalieri
- permessi per malattia figlio. Aspetti normativi ed economici.
La contribuzione figurativa e la compilazione del modello E Mens.
Le tutele legislative.
La problematica delle adozioni.

La gestione delle assenze nell’ambito del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa
La malattia e la maternità: tutele normative ed economiche

Gli altri permessi disciplinati dal Legislatore e dal CCNL
Permessi per motivi di studio, sindacali, funzioni pubbliche, per gravi motivi familiari, per congedo matrimoniale, donazione sangue.
CIG ordinaria e straordinaria e riduzioni dell’orario di lavoro.
Novità per lavoratori che assistono familiari portatori di handicap (legge 104/92).

Infortunio sul lavoro
I diritti e gli obblighi scaturenti dall’infortunio.
Il trattamento economico a carico del datore di lavoro e dell’INAIL.
La gestione dei parasubordinati.