La gestione della malattia e della maternità nel rapporto di lavoro dipendente e nel rapporto autonomo

Destinatari

Responsabili del personale, Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale.
Consulenti del lavoro.

Data d'inizio
19 Giu 2012
Durata

1 g.

Orario

Dalle ore 9.30 alle ore 17.00

Sede

Gestioni e Management –P.zza Albania, 10 Roma

Quota di partecipazione

€ 390,00 (iva esclusa)

Documentazione

Dispensa a cura dei relatori, completa di riferimenti normativi, prassi giurisprudenziali ed esemplificazioni pratiche.

Programma

La Malattia
I diritti del lavoratore
-    diritto al trattamento economico
-    diritto alla conservazione del posto.
Gli obblighi del lavoratore
-    obbligo della comunicazione e della certificazione
-    obbligo di reperibilità.
La gestione in busta paga in caso di indennizzo da parte dell’INPS.
Le posizioni della dottrina e della giurisprudenza.


La Maternità
Le tutele previste dal Decreto legislativo 151/2001
-    congedo di maternità
-    congedo parentale
-    riposi giornalieri
-    permessi per malattia figlio.
Aspetti normativi ed economici.
La contribuzione figurativa e la compilazione del modello E Mens.
Le tutele legislative.
La problematica delle adozioni.

La malattia e la maternità nell’ambito del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa: tutele normative ed economiche.

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