La gestione della malattia e della maternità nel rapporto di lavoro dipendente e nel rapporto autonomo
Responsabili del personale, Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale.
Consulenti del lavoro.
1 g.
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Gestioni e Management –P.zza Albania, 10 Roma
€ 390,00 (iva esclusa)
Dispensa a cura dei relatori, completa di riferimenti normativi, prassi giurisprudenziali ed esemplificazioni pratiche.
La Malattia
I diritti del lavoratore
- diritto al trattamento economico
- diritto alla conservazione del posto.
Gli obblighi del lavoratore
- obbligo della comunicazione e della certificazione
- obbligo di reperibilità.
La gestione in busta paga in caso di indennizzo da parte dell’INPS.
Le posizioni della dottrina e della giurisprudenza.
La Maternità
Le tutele previste dal Decreto legislativo 151/2001
- congedo di maternità
- congedo parentale
- riposi giornalieri
- permessi per malattia figlio.
Aspetti normativi ed economici.
La contribuzione figurativa e la compilazione del modello E Mens.
Le tutele legislative.
La problematica delle adozioni.
La malattia e la maternità nell’ambito del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa: tutele normative ed economiche.
- Home
- Chi siamo
- Business School
- Master
- Corsi
- Consulenza
- Formazione finanziata
- Blog
- Approfondimenti
- Dove siamo
Cerca nel sito
Richiedi la Brochure
Modalità di iscrizione
Compilare la scheda di iscrizione in ogni suo campo ed inviarla via fax al n. 06/5747695
