La cessione del quinto, pignoramento e sequestro dei crediti di lavoro

Destinatari: 
Responsabili del personale, Responsabili di Gestione e Amministrazione del personale. Consulenti del lavoro.
Data d'inizio: 
16 Dic 2010
Durata: 
1/2 g.
Orario: 
Dalle ore 9.30 alle ore 13.00
Sede: 
Gestioni e Management – P.zza Albania, 10 Roma
Quota di partecipazione: 
€ 290,00 (iva esclusa)
Documentazione: 
Dispense a cura del relatore, complete di riferimenti normativi ed esemplificazioni pratiche.
Programma: 

La cessione del credito: le fonti di disciplina
Campo di applicazione del Testo Unico n. 180/1950
Legge Finanziaria 2005: Legge n. 311/2004
Legge n. 80/2005
Finanziaria 2006: Legge 266/2005
Decreto Legge n. 262/2006
Decreto del ministero dell'Economia e delle Finanze del 27 dicembre 2006, n.313
Orientamenti del COVIP del 30 maggio 2007 in materia di cessioni dei diritti di credito verso le forme pensionistiche complementari.

Pignoramento e sequestro della retribuzione e del trattamento di fine rapporto
Le fonti di disciplina
Obblighi per le aziende e calcolo delle trattenute
Novità introdotte dall’art. 2 del D.L. n. 262/2006 :pignoramento del concessionario della riscossione.

La Cessione del quinto
Efficacia nei confronti del datore di lavoro
Termini e modalità di versamento
Risoluzione del rapporto e cessione del tfr ed altre indennità Tfr e disciplina della previdenziale complementare
Cessione del compenso dei lavoratori parasubordinati
Cessione delle pensioni
Requisiti soggettivi ed oggettivi della cessione.

Casi particolari
Riduzione dello stipendio gravato da cessione
Estinzione anticipata di cessione
Rinnovo di cessione (Pluralità di cessioni)
Decesso del lavoratore
Concorso tra cessione ed altri istituti (pignoramento, sequestro, delegazione).

Indicazioni Operative
Obblighi amministrativi a carico del datore di lavoro
Richiesta dati da parte dell'istituto bancario
Sottoscrizione di "certificati" di benestare
Comunicazioni con le finanziarie.

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