Il TFR e la riforma della Previdenza Complementare
Responsabili del personale, Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale. Consulenti del lavoro.
1 g.
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Gestioni e Management – P.zza Albania, 10 Roma
€ 390,00 (iva eclusa)
Dispense a cura dei relatori complete di riferimenti normativi e prassi giurisprudenziali.
La disciplina del trattamento di fine rapporto
- la retribuzione utile, le disposizioni dei contratti collettivi
- la computabilità delle assenze
- rivalutazione annua
- disciplina delle anticipazioni.
La riforma della previdenza complementare
- le nuove regole di adesione alla previdenza complementare, adesione esplicita o implicita
- le opzioni per i lavoratori dipendenti : fondi chiusi, fondi aperti , polizze individuali
- gli obblighi e gli adempimenti da parte del datore di lavoro nel momento di assunzione del lavoratore
- le forme di finanziamento : contributi a carico del datore di lavoro e del lavoratore
- conferimento del TFR alla previdenza complementare
- deducibilità dei contributi versati ai fondi da parte del datore di lavoro e del lavoratore.
Obbligo di conferimento al Fondo di tesoreria presso l’INPS del TFR non destinato alla previdenza complementare
- tempi, procedure e modalità del trasferimento
- compilazione del modello E-Mens
- rivalutazione delle quote trasferite
- liquidazione delle quote trasferite a titolo di anticipo o di saldo.
Disciplina fiscale e tassazione del TFR da parte del sostituto d'imposta ed esposizione nel modello 770
- la tassazione del TFR - la discplina fino al 31.12.2000 e la discplina successiva
- il riconoscimento della detrazione dal 1.04.2008
- esemplificazione pratica delle modlaità di tassazione del TFR e della sua esposizione nel modello 770.
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