Il contratto di apprendistato - Aspetti giuridici e gestionali
Il contratto di apprendistato: il quadro normativo
Nozione di apprendistato
- la normativa di riferimento e le novità attese per il 2010
- regolamentazione nazionale e contrattuale
- l’assunzione dell’apprendista: limiti e opportunità della normativa vigente
o le casistiche
o apprendistato stagionale
o apprendistato part-time
o apprendistato con lavoratore minorenne.
Gli obblighi
- instaurazione del rapporto di lavoro: obblighi amministrativi
- la visita medica preassuntiva
- la formazione dell’apprendista: soggetti coinvolti e responsabilità del datore di lavoro
- la formazione esterna all’azienda
- la formazione interna all’azienda
- la responsabilità della formazione
- adempimenti previdenziali e assicurativi.
La gestione del rapporto di lavoro
- la retribuzione
- durata del rapporto di lavoro
- la gestione delle assenze: malattia, infortunio
- gli ammortizzatori sociali
- qualificazione dell’apprendista
- cessazione del rapporto di lavoro alla scadenza
- cessazione anticipata del rapporto di lavoro.
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Modalità di iscrizione
Compilare la scheda di iscrizione in ogni suo campo ed inviarla via fax al n. 06/5747695
Modalità di pagamento
- Assegno intestato a Gestioni e Management
- Bonifico bancario effettuato a favore di Gestioni e Management
- Versamento su Conto Corrente Postale N.86190006 intestato Gestioni e Management.
Estremi bancari
- BANCA DI CREDITO COOPERATIVO Agenzia n.2
- C/C 28152/15 - ABI 8327 - CAB 03202- CIN K
- IBAN IT 86 K 08327 03202 000000028152
