Il contratto collettivo del terziario

Analisi dei principali istituti normativi
-    classificazione dei lavoratori
-    regolamentazione dei quadri
-    orario di lavoro riposi e ferie
-    regolamentazione delle assenze
-    cessazione del rapporto di lavoro

Analisi dei principali istituti retributivi 
-    le voci fisse della retribuzione
-    le mensilità aggiuntive
-    la retribuzione durante le assenze ( malattia, maternità, infortunio ….)
-    il Trattamento di fine rapporto

Le tipologie  contrattuali
-    apprendistato
-    part time
-    tempo determinato
-    contratto di inserimento

Altri aspetti rilevanti nella gestione del rapporto
-    funzione e compiti dell’ente bilaterale
-    l’assistenza sanitaria