Il Contenzioso del lavoro - Profili giuridici ed amministrativi
Responsabili del personale, Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale, Responsabili ed Addetti Uffici Legali.
Consulenti del lavoro.
1 g.
Registrazione partecipanti ore 9.15
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Gestioni e Management – P.zza Albania, 10 Roma
€ 390,00 (iva esclusa)
Dispensa a cura dei relatori complete di riferimenti normativi e prassi giurisprudenziali.
Il potere e le procedure disciplinari
• codice disciplinare - contestazione – irrogazione - impugnazione
• conoscenza legale delle comunicazioni
• casistica.
La risoluzione del rapporto di lavoro
• licenziamento
• tipizzazioni di giusta causa e giustificato motivo
• impossibilità sopravvenuta della prestazione
• dimissioni
• risoluzione consensuale
• casistica, in particolare: comporto – inidoneità fisica – scarso rendimento – procedimento penale e sentenza di patteggiamento – uso di documenti aziendali – abuso di internet, etc.).
• termini e procedure di impugnazione della risoluzione del rapporto di lavoro.
• le novità del “Collegato lavoro” (L.183/2010) e della “Manovra 2011” (L. 148/2011).
Il contenzioso nel lavoro autonomo (co.co.pro.)
La transazione
• diritti disponibili
• impugnazione
• forma e cautele
• sedi.
Il contenzioso giudiziario.
L’esecuzione dei provvedimenti giudiziari
• sentenza
• ordinanza ex art. 700 c.p.
• decreto ex art. 28 L.300/1970
L’annullamento del licenziamento la tutela reale o obbligatoria
Gli effetti della riforma e della cassazione della sentenza.
Aspetti retributivi , fiscali, previdenziali delle somme erogate a fronte della sottoscrizione di accordi transattivi e alla cessazione del rapporto di lavoro
- transazioni stipulate durante il rapporto lavorativo o alla cessazione del rapporto
- somme corrisposte a titolo di risarcimento danni
- somme corrisposte a titolo di incentivo all’esodo
- patti di non concorrenza
- indennità supplementare per ingiustificato licenziamento
- indennità sostitutiva del preavviso
- rivalutazioni ed interessi
- adempimenti del sostituto d’imposta e riliquidazione degli Uffici Finanziari:importo erogato “al lordo” ovvero “al netto” di imposta
- tassazione delle transazioni poste in essere con collaboratori coordinati e continuativi.
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