I Fringe benefit
Relatori:
Destinatari:
Responsabili del personale, responsabili e/o addetti di gestione ed amministrazione del personale. Consulenti del Lavoro.
Data d'inizio:
14 Apr 2010
Durata:
1/g.
Orario:
Dalle ore 14.00 alle ore 17.30
Sede:
Gestioni e Management – P.zza Albania, 10
Quota di partecipazione:
€ 290,00 (iva esclusa)
Documentazione:
Dispensa a cura del relatore, completa di riferimenti normativi ed esemplificazioni pratiche.
Programma:
La retribuzione ed i fringe benefit.
I fringe benefit dal punto di vista legale e contrattuale.
L’impatto sul costo del lavoro e sul reddito: azienda e dipendente si confrontano.
I fringe benefit come strumenti di compensation.
Esame dei fringe benefit più usati nelle aziende:
• Abitazione
• Auto
• Telefono cellulare e personal computer
• Polizze assicurative
• Prestiti ai dipendenti
• Azionario diffuso e stock option.
Il fringe benefit e la risoluzione del rapporto di lavoro:
• Rapporti con il TFR
• Relazioni con la cessazione del rapporto di lavoro.
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Modalità di iscrizione
Compilare la scheda di iscrizione in ogni suo campo ed inviarla via fax al n. 06/5747695
Modalità di pagamento
- Assegno intestato a Gestioni e Management
- Bonifico bancario effettuato a favore di Gestioni e Management
- Versamento su Conto Corrente Postale N.86190006 intestato Gestioni e Management.
Estremi bancari
- BANCA DI CREDITO COOPERATIVO Agenzia n.2
- C/C 28152/15 - ABI 8327 - CAB 03202- CIN K
- IBAN IT 86 K 08327 03202 000000028152