Da diverso tempo le novità normative sembrano “accanirsi” contro chi opera nell’ambito dell’amministrazione del personale. Nuove leggi, decreti, circolari, pareri, non aiutano di certo il nostro lavoro.
Un responsabile dell’amministrazione del personale ha provato non a “subire” ma a “cavalcare” l’innovazione cercando di orientarla a favore dell’azienda mediante applicazioni vantaggiose per il settore in questione.
Da questa esperienza è nata l’idea di questo corso durante il quale saranno presentate, con un taglio preminentemente operativo, tre applicazioni di successo in ordine a:
• Attestati di malattia on line (AMOL)
• Denunce infortuni all’Autorità di pubblica sicurezza a mezzo PEC
• Modello 730 on line (assistenza diretta del sostituto)
Ogni argomento sarà introdotto da un breve riepilogo della normativa di riferimento e sarà trattato con esempi pratici tratti dall’esperienza professionale del docente.
L'Amministrazione del personale e l'innovazione tecnologica : AMOL, Denuncia infortuni a mezzo PEC, 730 on line
Responsabili e addetti dell’amministrazione del personale e degli uffici risorse umane e organizzazione del personale.
Consulenti del lavoro.
1 g.
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 - Roma.
€ 390,00 (iva esclusa)
Slide a cura del relatore complete di riferimenti normativi ed esemplificazioni pratiche.
La denuncia di infortunio alla PS; individuazione autorità competente; modalità di invio tradizionale (raccomandata a.r.); PEC-posta elettronica certificata: definizione; riferimenti normativi; il nuovo CAD: codice amministrazione digitale; l’obbligo di dotarsi della PEC; a chi rivolgersi; uso sostitutivo della PEC rispetto alla raccomandata a.r.: vantaggi;
Accertamento possesso PEC da parte del destinatario: modalità; un principio fondamentale: in dubio pro…; Polizia di Stato, Sindaci, Comuni: caratteristiche dei siti internet e individuazione info sulla PEC; invio della denuncia: struttura del messaggio ed allegati (mod. 4/e); invio della denuncia: ricevute di ritorno: caratteristiche e significato.
AMOL - Attestati malattia on line: panoramica normativa; i suggerimenti per l’operatività dei grandi gruppi aziendali; il sistema (slide governative);
Le opportunità per amministrazione e gestione del personale; l’applicazione concreta: obiettivo “zero data entry”; le logiche e le specifiche per i sistemi informativi; archivio dati INPS: modalità di accesso; l’applicativo sviluppato: logiche di funzionamento;
La gestione delle eccezioni (certificati bianchi); la comunicazione dell’assenza per malattia; sistemi automatizzati di comunicazione assenze(GAAD); comunicati al personale: esempi;
730 on line e assistenza diretta del sostituto: inquadramento problematica; complessità della gestione dell’assistenza diretta nelle grandi aziende con presenza distribuita sul territorio; individuazione criticità; un’idea di semplificazione: la proposta al fisco; la circolare Agenzia Entrate n.14/E del 14/3/2011; i commenti specializzati: un esempio;
L’applicazione concreta: problemi e soluzioni organizzative; i comunicati al personale: esempi; ulteriori ipotesi di semplificazione: la dichiarazione congiunta; il problema della busta dell’8 e del 5 per mille.
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