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L'Esperto delle Paghe e dei Contributi e gli Adempimenti periodici per l'Amministrazione del Personale

Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di:

Effettuare in modo corretto e puntuale l'elaborazione delle paghe e dei contributi

Applicare la normativa relativa agli obblighi retributivi, contributivi e fiscali che riguardano i lavoratori dipendenti/parasubordinati

Avere una maggiore competenza e un metodo di lavoro più efficace per effettuare correttamente gli adempimenti periodici relativi all’amministrazione del personale.

Relatori: 
Adriano Majolino
Alessandra Gerbaldi
Fabio Minotti
Nevio Bianchi
Destinatari: 

Neo inseriti in azienda o presso studi professionali.

Addetti paghe e contributi e Addetti e/o Responsabili dell’Amministrazione del Personale che, se pur da anni inseriti nella funzione aziendale, sentono la necessità di un aggiornamento rispetto alle novità della normativa.

Consulenti del lavoro, Dottori Commercilasti ed esperti contabili.

Data d'inizio: 
16 Mar 2010
Durata: 
Intero Corso: 10 gg. / Primo Modulo: 6 gg. / Secondo Modulo: 4 gg.
Calendario: 

Primo Modulo: 16/17 - 23/24 - 30/31 marzo 2010.

Secondo Modulo: 20/21 - 27/28 aprile 2010.

I moduli sono fruibili anche singolarmente.

Orario: 
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Sede: 
Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 Roma
Quota di partecipazione: 

Il corso si svilupperà in due moduli, fruibili anche singolarmente, per un totale di 10 gg.

Intero Corso - € 1.240,00 (iva esclusa)
Primo Modulo - € 820,00 (iva esclusa)
Secondo Modulo - € 560,00 (iva esclusa)

ISCRIZIONI ANTICIPATE
Per iscrizioni pervenute nel mese di:
novembre 30% di sconto;
dicembre 20 % di sconto;
gennaio 10% di sconto;
febbraio 5% di sconto.

Documentazione: 

A tutti i partecipanti verrà consegnato:

- TESTO "Corso di Paghe e Contributi" di N. Bianchi e A. Gerbaldi - Ed. 2010 - Buffetti Editore;

- TESTO "Contributi e Ritenute" di N. Bianchi - Ed. 2010 - Buffetti Editore;

- Dispense, slides predisposte dai relatori, casi pratici ed esercitazioni proposti in aula; 

- Invio in omaggio per la durata del corso della Rivista settimanale "L'ufficio del Personale" GeMa Editoria.

Programma: 

Primo giorno
Ore 9.30 -13.00
La costituzione del rapporto di lavoro e le procedure amministrative
·         Caratteristiche fondamentali del contratto di lavoro dipendente. Distinzioni tra lavoro autonomo e lavoro dipendente.
·         Principali tipologie di lavoro dipendente: contratto a termine; contratto a tempo parziale; apprendistato; contratti di inserimento.
·         Adempimenti amministrativi connessi con l’assunzione di lavoratori dipendenti. Obbligo di comunicazione. Autorizzazione per i lavoratori extracomunitari in Italia e per gli Italiani all’estero.
·         Collocamento obbligatorio.
·         I libri e i documenti obbligatori.
·         Apertura della posizione assicurativa e previdenziale (INAIL, INPS, ecc.). Vidimazione e registrazione dei libri obbligatori (libri matricola, libro paga, registro presenze, etc.).

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Esempio pratico di compilazione dei modelli di comunicazione all’INPS, all’INAIL, al Collocamento e dei libri obbligatori. 

 


Secondo giorno
Ore 9.30 -13.00
La retribuzione
·         Nozione giuridica di retribuzione
·         Composizione della retribuzione lorda
·         Le voci retributive fisse : paga base, contingenza, scatti, superminimo
·         L’orario di lavoro
·         Gli elementi variabili: straordinario, trasferta, indennità varie, ecc.
·         Retribuzione in natura
·         Imponibile previdenziale e fiscale.

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Elaborazione di un esempio pratico di busta paga per la determinazione dell’imponibile previdenziale e fiscale e con elementi variabili della retribuzione, quali, ad esempio: straordinari; supplementari; indennità di trasferta; maggiorazioni.

 


Terzo giorno
Ore 9.30 -13.00
La retribuzione durante le assenze
·         Le assenze retribuite dal datore di lavoro. Tipologie. Criteri e regole di determinazione del trattamento economico. Festività. Ferie. Permessi. Indennità sostitutive del preavviso.
·         Le assenze non retribuite
·         La malattia.
·         Trattamento economico in caso di infortunio

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Elaborazione di un esempio pratico di busta paga durante le assenze, quali, ad esempio: assenze non retribuite e malattia a carico dell’Inps. 

 


Quarto giorno
Ore 9.30 -13.00
La retribuzione durante le assenze
·         Trattamento economico in caso di maternità e paternità
·         Altre assenze indennizzate dall’INPS
·         Congedo matrimoniale; donazione sangue; assistenza familiari portatori di handicap.

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Elaborazione di un esempio pratico di busta paga durante le assenze, quali, ad esempio: maternità (congedo di maternità e congedo parentale) a carico dell’Inps.


Quinto giorno
Ore 9.30 -13.00
Le ritenute previdenziali e fiscali
·         Il concetto di imponibile contributivo
·         Le voci di retribuzioni imponibili
·         L'armonizzazione delle basi imponibili contributive e fiscali
·         La retribuzione in natura
·         Minimali e massimali contributivi
·         Altre ritenute assistenziali e previdenziali
·         Le ritenute per la previdenza complementare. 

Ore 14.00 – 17.00
·         La definizione del reddito di lavoro dipendente
·         Il sistema di tassazione dei redditi e il calcolo delle detrazioni
·         I soggetti obbligati ad effettuare le ritenute  


Sesto giorno
Ore 9.30 -13.00
La retribuzione a fini fiscali
·         La tassazione ordinaria
·         La tassazione autonoma delle mensilità supplementari
·         La tassazione separata per gli emolumenti arretrati di anni precedenti
·         Il conguaglio di fine rapporto e di fine anno. 

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni  

Elaborazione di un esempio pratico di busta paga per la determinazione della retribuzione imponibile fiscale, delle detrazioni e delle ritenute fiscali.

 

 


I MODULO "Gli altri adempimenti: Le denunce mensili ed annuali (Inail - Cud - 770). La denuncia individuale all'Inps (UniEmens). Il Trattamento di fine rapporto".

Primo giorno
Ore 9.30 -13.00
Il versamento dei contributi all'INPS e il versamento delle ritenute all'Erario
·         Denuncia mensile delle retribuzioni e calcolo dei contributi
·         Le riduzioni contributive
·         Il Modello F24 telematico.

La denuncia individuale all'Inps
·         Il modello UniEmens.

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Esempio pratico per la compilazione del modello DM10, del modello F24 e della denuncia Emens.

Secondo giorno
Ore 9.30 -13.00
Il Trattamento di Fine Rapporto
·         Il calcolo del TFR fino al 31.12.2000 e dall'1.01.2001
·         La rivalutazione degli importi maturati
·         La determinazione dell'imposta
·         Il concetto del reddito di riferimento e l'abbattimento
·         Il trattamento delle incentivazioni all'esodo
·         La destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare o al fondo INPS.
La tassazione del TFR, delle anticipazioni e della rivalutazione. 

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Esempio pratico per il calcolo della liquidazione del trattamento di fine rapporto.

 Terzo giorno
Ore 9.30 -13.00 
Il Rapporto assicurativo con l'INAIL e la denuncia annuale della retribuzione per il pagamento del premio assicurativo

L'infortunio
La retribuzione imponibile:regole generali e criteri particolari
Riduzioni contributive.

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Esempio pratico di compilazione della denuncia annuale INAIL per il pagamento del premio assicurativo.
  

Quarto giorno
Ore 9.30 -13.00
Le certificazioni e le dichiarazioni fiscali
·         Modello CUD
·         Modello 770. 

Ore 14.00 – 17.00
Esercitazioni

Esempio pratico di compilazione del modello CUD/2008.  Esempio pratico di compilazione del modello 770/2008.